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河南省城市更新建设有限公司市场化选聘高级经营管理人员公告
>发布时间:2021/7/5 14:19:14    来源:内部编辑    作者:佚名    阅读:999

为适应河南省城市更新建设有限公司(以下简称“城市更新公司”)发展需要,增强城市更新公司活力和竞争力,根据国企改革三年行动方案精神,经亚洲城手机登录公司党委会研究同意,现面向社会市场化选聘总经理1名,副总经理1名。公告如下:

一、企业简介

城市更新公司为亚洲城手机登录全资子公司,主要是以服务河南省新型城镇化建设为目标,联合各大金融机构及社会投资方,投资实施老城区改造提质,基础设施改造提升,老旧小区改造项目,致力于打造投融建一体的专业化城市更新平台。紧跟城市更新最新政策,针对老城区商业区提升运营环境和配套服务设施、老旧工业区产业链条优化配置、土地一级开发优化集约整理、城市基础设施区域化改造、综合管廊片区建设等,发起一定规模的建设基金,合理投入,带动建设集团建筑板块产值的快速增长。

二、选聘职位及任职条件

总经理1名,副总经理1名。

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,履职记录良好;

3.了解宏观经济形势和国家政策法规,具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力;

4.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式,懂经营、会管理、强执行,注重团结协作,善于组织协调,充分调动各方面积极性;

5.具有能够正常履行职责的身体素质。

(二)主要职责及职位要求

1.总经理

主要职责:全面负责城市更新公司的日常经营管理,实现公司经营目标;贯彻执行集团及子公司决策,落实城市更新公司发展规划。

职位要求:国家承认的本科及以上学历,工程管理、金融学、土木工程相关专业;年龄不超过50岁;具有10年以上市场开拓、项目开发、资本运作从业工作经验,其中5年以上管理岗位任职经历;熟悉城市更新政策、发展动态及趋势;熟悉房地产行业投资运营管理;市场竞争意识强,善于统筹谋划,具备较强的资本运作能力和市场开发能力。

2.副总经理

主要职责:负责城市更新项目的拓展、运作、投融资管理

职位要求:国家承认的本科及以上学历,金融学、工程类相关专业;年龄不超过45岁;具有7年以上土地开发、产业运作、工程管理等从业工作经验;熟悉招投标政策法规;有较强的沟通协调能力,具有成熟的项目运作经验;熟悉投融资业务者优先。

(三)对特别优秀的人才,资格条件可适当放宽。

(四)有下列情形之一的,不接受报名:

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

3.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

三、选聘程序
      选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、决定聘任、公示、签约等程序进行。

四、管理与薪酬

(一)实行聘任制、任期制和契约化管理。与城市更新公司董事会签订《聘用合同书》、《经营目标责任书》和《劳动合同书》,明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工资报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为2年,初次聘任的高级经营管理者,设立不少于2个月的试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

(二)实行市场化、差异化薪酬机制采用市场化薪酬分配与激励机制。对选聘的总经理和副总经理实行年薪制。薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和任期薪酬三部分组成。在完成业绩目标前提下,选聘的总经理和副总经理参照同行业同规模企业薪酬水平确定,与企业经营效益和考核结果挂钩联动。

五、报名
      (一)报名时间
      自公告发布之日起接受报名,截止时20217817:00
      (二)报名方式
       本次选聘采用网上报名方式。请应聘者将所有提交的表格和资料制作成WORDPDF文档,并生成目录(文件名称的命名方式:
姓名+应聘职位),发送至亚洲城手机登录电子邮箱:hpcgczp2020@126.com

报名联系人:张老师 刘老师

联系电话:0371-89988968    13663818272

联系地址:郑州市郑东新区商务外环路20号海联大厦2117室。

(三)报名注意事项

1.需提供以下证明材料:本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件;3年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件;近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。报名材料使用A4纸打印或复印。
    网上报名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。
      2.聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘任资格。

六、其他事项

(一)选聘工作由亚洲城手机登录负责具体组织。

(二)如有疑问,请拨打亚洲城手机登录电话:0371-89988968进行咨询,也可将问题发至电子邮箱hpcgczp2020@126.com  

(三)实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃处理。监督电话:0371-89988976

特此公告。

附件:河南省城市更新建设有限公司市场化选聘高级经营管理人员报名表


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